Dôchodky a dôchodkový systém

V toto desaťročie nás čakajú štrukturálne zmeny v dôchodkoch, cieľom je vytvoriť fungujúci systém, ktorý vydrží nielen nápor spojený s nástupom silných ročníkov do penzie. Za 30 rokov od revolúcie nebola schopná žiadna z vlád s fundamentálnou zmenou prísť.

S akými výzvami a problémami sa musí vyrovnať nový dôchodkový systém?

• klimatické a geopolitické faktory, ktoré budú mať zásadný vplyv na našu ekonomiku
• zmena civilizačného modelu a zmeny spôsobené modernými technológiami a UI
• zdanenie práce robotov, UI a moderných technológií (analógia digitálnej alebo bankovej dane) - nové spôsoby a modely zdaňovania práce
• odchod silných populačných ročníkov môže způsbit kolaps (dlhodobý deficit dôchodkového účtu)
• nízke odvody SZČO (SZČO), riešením je postupné zvyšovaním odvodov SZČO
• skoršie penzie pre náročných profesie (baníci, vojaci, policajti, atď.)
• narovnanie dôchodkov pre ošetrujúce osoby
• zmeny v pracovných vzťahoch (zdieľaná pracovné miesta atď.)

Predsedníčkou komisie pre spravodlivé dôchodky je Danuše Nerudová

Hlavnou ideou je rozdelenie terajšieho verejného dôchodkového piliera na dva. Z nového nultého piliera by sa hradila solidárna časť penzie z daní, teda minimálny dôchodok. Z prvého piliera by potom ľudia dostávali zaslúži časť dôchodku, ktorá by sa platila z vybraného poistného.

• Komisia operuje s tromi verziami reformy: s úspornou, technickú a spravodlivú, v spravodlivej a technickej (10 500 korún) by základné dôchodok činil 30 percent priemernej mzdy, v úspornej (7 740 korún) 22 percent.
• Zavedenie solidárneho dôchodku, ako si to predstavuje Maláčová, by podľa ministerky financií Aleny Schillerová (za ANO) vyžadovalo rast daňových príjmov o 300 miliárd ročne (10.1.2020)
  
• Paragrafované znenia dôchodkovej reformy znamená tiež reformu príjmovej strany celého systému

viac o súvislostiach v knihe: Zamyslenie a cesta z pohľadu vedca a laika

viac o súvislostiach v knihe: Cesta v desaťročí metamorfózy z pohľadu laika