V toto desaťročie nás čakajú štrukturálne zmeny v dôchodkoch, cieľom je vytvoriť fungujúci systém, ktorý vydrží nielen nápor spojený s nástupom silných ročníkov do penzie. Za 30 rokov od revolúcie nebola schopná žiadna z vlád s fundamentálnou zmenou prísť.
S akými výzvami a problémami sa musí vyrovnať nový dôchodkový systém?
- klimatické a geopolitické faktory, ktoré budú mať zásadný vplyv na našu ekonomiku
- zmena civilizačného modelu a zmeny spôsobené modernými technológiami a UI
- zdanenie práce robotov, UI a moderných technológií (analógia digitálnej alebo bankovej dane) - nové spôsoby a modely zdaňovania práce
- odchod silných populačných ročníkov môže způsbit kolaps (dlhodobý deficit dôchodkového účtu)
- nízke odvody SZČO (SZČO), riešením je postupné zvyšovaním odvodov SZČO
- skoršie penzie pre náročných profesie (baníci, vojaci, policajti, atď.)
- narovnanie dôchodkov pre ošetrujúce osoby
- zmeny v pracovných vzťahoch (zdieľaná pracovné miesta atď.)
Predsedníčkou komisie pre spravodlivé dôchodky je Danuše Nerudová
Hlavnou ideou je rozdelenie terajšieho verejného dôchodkového piliera na dva. Z nového nultého piliera by sa hradila solidárna časť penzie z daní, teda minimálny dôchodok. Z prvého piliera by potom ľudia dostávali zaslúži časť dôchodku, ktorá by sa platila z vybraného poistného.
- Komisia operuje s tromi verziami reformy: s úspornou, technickú a spravodlivú, v spravodlivej a technickej (10 500 korún) by základné dôchodok činil 30 percent priemernej mzdy, v úspornej (7 740 korún) 22 percent.
- Zavedenie solidárneho dôchodku, ako si to predstavuje Maláčová, by podľa ministerky financií Aleny Schillerová (za ANO) vyžadovalo rast daňových príjmov o 300 miliárd ročne (10.1.2020)
- Paragrafované znenia dôchodkovej reformy znamená tiež reformu príjmovej strany celého systému
viac o súvislostiach v knihe: Zamyslenie a cesta z pohľadu vedca a laika
viac o súvislostiach v knihe: Cesta v desaťročí metamorfózy z pohľadu laika